fazer acompanhamento do atendimento; - Dress code da equipe; - 1a Conferência de folha de ponto da equipe; - Direcionamento das atividades diárias de toda equipe. - Seleção de currículos para entrevista, agendamento e primeiro filtro (cargos operacionais); - Escala de almoço. - auxiliar na pauta da reunião mensal - acompanhar feedback de desenvolvimento de equipe com o gerente e fazer a pauta da reunião de feedback. - Avaliação da aplicação do modelo de atendimento individualmente Gestão de Neg…