Formação: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração em Recursos Humanos ou áreas afins. Atribuições do cargo:Responsável pelo fechamento da folha de pagamento interna dos colaboradores. Executar admissões, rescisões, férias, 13° salário, e-Social, impostos, declarações, anuais e demais rotinas inerentes ao departamento pessoal. Responsável também pelo controle do programa de SST dos colaboradores, adequações e manutenção da LGPD. Atuação em ações de endomarketing em conjunt…