ANALISTA DE RH Atividades: Recrutamento e seleção; Desenvolvimento e implementação de estratégias alinhadas aos objetivos gerais de negócios da empresa; Criação e manutenção de um ambiente de trabalho positivo; Colaboração com a equipe de liderança para entender e executar estratégias; Condução de investigações e procedimentos disciplinares; Rotinas administrativas; Controle de folha ponto; Manutenção da privacidade dos funcionários e do local de trabalho Desenvolvimento de políticas internas; …