PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Participar e executar os processos e políticas de Gestão de Gente, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, trabalhando como parceiro estratégico das lideranças, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Contribuir com os processos seletivos para diferentes áreas da Casa, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo, assim como contribuir no desenvolvimento e implementaçã…