Analista De Gestão De Pessoas - Requisitos e Qualificações:Superior Completo em Psicologia, RH e afins. Atualização Constante e Informação; Comunicação;Foco emResultados; Planejamento e Organização; Reconhecimento e Soluçãode Problemas; Relacionamento Interpessoal; Visão Estratégica. Informações adicionais:Experiência consolidada na área de Gestão de Pessoas. Conhecimentos Técnicos:Ferramentas de gestão de pessoas; Gestão de conflitos;Técnicas de recrutamento e seleção. Desejável veículo própri…