Realizar recrutamento e seleção de candidatos; aplicar testes e preencher formulários; realizar integração de novos colaboradores; acompanhar a capacitação dos novos colaboradores; acompanhar os coordenadores das áreas, feedback sobre desempenho dos novos colaboradores e reportar ao coordenador de RH; auxiliar a coordenação na implantação, monitoramento e execução de novos projetos da área de recursos humanos; realizar monitoramento e controle de todos os treinamentos da empresa; demais ativida…