Perfil desejável:Experiência sólida na gestão e desenvolvimento de times de RH. Vivência estruturando processos em empresas em profissionalização. Forte habilidade de execução, organização e cumprimento de prazos. Excelente relacionamento interpessoal, capacidade de influenciar e interagir com stakeholders de diferentes níveis. Perfil dinâmico, autônomo e orientado para resultados com protagonismo e capacidade de liderança. Visão estratégica e hands-on para a execução de projetos. Experiência c…