Responsabilidades: - Recrutamento e seleção de pessoas. - Atendimento de colaboradores em geral. - Desenvolvimento e execução de ações de endomarketing e comunicação interna. - Controle e organização de arquivos e documentos. - Controle de ponto das obras em colaboração com os auxiliares administrativos. - Suporte na gestão de benefícios para os colaboradores. Requisitos: - Ensino superior em curso em Gestão de RH ou áreas correlatas. - Boa comunicação e habilidades interpessoais. - Organização…