Requisitos: Ensino médio completo (desejável cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas); Conhecimento básico/intermediário do Pacote Office, principalmente Excel; Experiência com rotinas administrativas; Conhecimento em processos de Departamento Pessoal (ponto, admissões, férias, afastamentos e benefícios); Conhecimento em processos de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, integração e atendimento aos colaboradores); Boa comunicação …