Analista De Recursos Humanos Sr - Principais Responsabilidades:Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, incluindo a triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e feedback para candidatos. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de capacitação, planejar e coordenar programas de treinamento, além de realizar acompanhamento da evolução dos colaboradores. Administração de Benefícios: Gerenciar benefícios como plano de saúde, va…