Auxiliar em atividades de Departamento Pessoal; atualizar periodicamente a descrição de cargos e salários; apoiar na elaboração de organograma; desenvolver processos e aplicar avaliação desempenho, pesquisa de clima organizacional e plano de incentivo para os colaboradores; elaborar levantamento de necessidades e aplicar treinamentos; organizar confraternizações e eventos. Necessário superior ou técnico completo em: Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimentos necessários em:…