Requisitos e Qualificações: - Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Pós-graduação ou cursos de especialização em Legislação Trabalhista, Gestão de Benefícios ou Departamento Pessoal serão um diferencial. - Experiência Profissional: Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em gestão de ponto eletrônico e administração de benefícios. Experiência prévia em empresas com volume consid…