Sobre a vaga: O Analista de Desenvolvimento de Pessoas é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de capacitação, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira. Atua com foco no crescimento profissional dos colaboradores, alinhando as ações de desenvolvimento à estratégia da organização e à cultura corporativa. Principais atribuições: Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas parceiras; Planejar, organizar e a…