Principais atividades:Solicitar atualização de cadastro dos dados dos colaboradores ao Gestão de Pessoas Corporativo e validar as informações. Dar suporte no atendimento de colaboradores esclarecendo dúvidas, conferindo e distribuindo benefícios e documentos conforme os critérios e procedimentos estabelecidos, garantindo os prazos legais. Emitir documentos pertinentes à área como cartas de referência, declarações diversas, emissão de 2 via documentos, através de planilhas e sites específicos co…