ESCOLARIDADE: - Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas. EXPERIÊNCIA: - Mínimo de 02 anos atuando como analista de RH em rotinas de departamento pessoal e de gestão estratégica de pessoas. - Conhecimento intermediário: a) Dos subsistemas de recursos humanos. b) De cálculos trabalhistas, da legislação trabalhista e previdenciária e de aplicação das normas de medicina e segurança do trabalho. - Habilidades em nível intermediário: a) Na execução das rotinas d…