Requisitos:Ensino Superior. Residir na cidade ou na região. Perfil dinâmico, proativo e comunicativo. Pacote Office intermediário (Excel, PowerPoint). Experiência prévia na área de DHO, T&D ou áreas de gestão de pessoas. Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, mapeamento de competências. Atribuições:Realizar Recrutamento e Seleção. Diminuir o Turnover das unidades. Aplicar projetos de capacitação e treinamento da rede. Organizar e analisar indicadores de RH relacionados a DHO. …