O que você irá fazer-Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks e fechamento de vagas. Mapear e prospectar candidatos em diferentes canais, utilizando ferramentas de recrutamento para garantir assertividade na atração de talentos. Apoiar gestores na definição de perfis, requisitos e estratégias de recrutamento alinhadas às necessidades organizacionais. Elaborar pareceres técnicos e relatórios de avaliação, subsidiando a tomada de decisão…