Analista de Recursos Humanos - Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo. Gerenciar benefícios e compensações dos colaboradores. Garantir a conformidade com as políticas e legislações trabalhistas. Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a RH. Beneficios Documentação e integração dos novos colaboradores Atendimento ao funcionario Audiencia trabalhista Conduzir processos completos de recr…