A partir das políticas e objetivos definidos em conjunto com seu superior, o ocupante é responsável por controlar benefícios dos colaboradores, assim como controle do ponto, admissão e demissão, folha de pagamento e execução dos processos e procedimentos que envolvem a área. Auxilia na rotina dos processos de Gestão de Pessoas. - Superior completo ou cursando Gestão de RH. - Conhecimento em rotinas de departamento pessoal.