Descrição da vaga Responsabilidades Supervisionar e otimizar todos os processos de recrutamento e seleção, desde a atração de talentos até a integração de novos colaboradores. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) alinhados às necessidades estratégicas da organização e ao plano de carreira dos colaboradores. Gerenciar o sistema de avaliação de desempenho, garantindo a aplicação de feedbacks construtivos e o desenvolvimento contínuo das equipes. Coordenar a g…