Business Partner - Suas principais responsabilidades:- Atuar como consultor(a) interno(a) para os líderes, apoiando em temas de desenvolvimento, gestão de equipes e clima organizacional. - Analisar indicadores de RH (turnover, desempenho, etc. ) e propor ações de melhoria. - Desenvolver e aplicar iniciativas de gestão de pessoas para alavancar a performance das equipes. - Apoiar os gestores na gestão de conflitos, desenvolvimento de competências de liderança e análises de remuneração. Requisito…