Supervisionar todas as pessoas envolvidas em cada uma dessas áreas e suas respectivas funções, além de criar e gerenciar processos por uma ferramenta de gestão de atividades (usamos aqui o Asana); - Recrutar, contratar e coordenar o treinamento de novos funcionários; - Gerenciar o desempenho da equipe, atribuindo e delegando tarefas conforme necessário; - Desenvolver protocolos e procedimentos para aprimorar a produtividade da equipe; - Manter um ambiente de trabalho positivo e colaborativo; - …