*Necessário conhecimento em departo pessoal e recursos humanos. *Formado ou cursando ensino superior; *Habilidades de atendimento aos colaboradores da empresa; *Manter sigilo sobre informações internas. - FARÁ LANÇAMENTO E CONTROLE DE TODA ROTINA DO DEPARTAMENTO PESSOAL: - Vales - Plano de Saúde - Convênio farmácia - Controle ponto x jornada dos colaboradores - Fazer integração com novos colaboradores; - Solicitar férias e encaminhar para pagamento; - Informar dados referente rescisões para con…