É responsável pela entrevista de seleção e definição das contratações. Realiza a apresentação da empresa para novos colaboradores, solicitação de uniformes, vale transporte, entre outros. É ele que realiza e controla as escalas de serviço. Controla as férias dos colaboradores, realiza atas em todas as reuniões mensais dos setores, atualiza todas as planilhas, faltas e atestados. Desenvolve também plano de capacitação, acompanhamento e supervisão dos treinamentos, confraternizações, folha ponto,…