Atividades/Responsabilidades: Conduzir reuniões de alinhamento (briefing) com as lideranças para compreender as necessidades de contratação e apoiar a definição do perfil da vaga. Elaborar e revisar descritivos de vagas, garantindo clareza e aderência às necessidades do negócio. Divulgar e manter as vagas atualizadas nos canais de recrutamento. Realizar triagem técnica e comportamental de currículos. Executar ações de sourcing e hunting em plataformas e redes profissionais para atração de talen…