- Realizará rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, demissões, rescisões, controle de benefícios, ponto eletrônico, recrutamento, E-Social e obrigações legais. Atuação no recolhimento de tributos, envio de arquivos bancários, controle de banco de horas e suporte aos gestores, com amplo conhecimento da legislação trabalhista, entre outras atividades pertinentes a função.