Atribuições: Conduzir os processos seletivos, fazendo a divulgação das , triagem de currículos, entrevistas e teste, até a admissão do novo colaborador; Realizar o processo de onbording de novos colaboradores, ministrando treinamento de integração e acompanhando avaliação de período de experiência; Realizar entrevistas de desligamento; Responder pela atualização de indicadores relacionados aos processos de Recrutamento e seleção e de desligamentos; Apoiar atividades relacionadas a logística de …