Atuará na condução de processos seletivos, vagas operacionais e corporativas. Será responsável: · Processos seletivos para cargos operacionais e corporativos em volume; · Atuação em todas as etapas da vaga (alinhamento, divulgação, entrevistas, testes de perfis comportamentais e cases); · Execução e melhorias dos canais de atração e seleção, reforçando os elementos da marca empregadora; · Interface com as áreas de negócios e time de RH. · Acompanhamento e monitoramento de Indicadores de Seleção…