Atividades:Admissão de funcionários:Recolhimento de documentos; Registro em carteira (CTPS digital ou física); Elaboração de contrato de trabalho. Elaboração da folha de pagamento:Cálculo de salários, horas extras, adicional noturno, comissões e demais. Gestão de benefícios:Vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros. Férias:Controle de períodos aquisitivos; Cálculo e programação de férias. Encargos sociais e obrigações acessórias:INSS, FGTS, IRRF, eSocial, SEFIP, CAGED (qua…