Será responsável por conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até as entrevistas e contratação, além de realizar e acompanhar admissões, demissões, férias, afastamentos e alterações contratuais. Também fará o controle e conferência do ponto dos colaboradores, incluindo horas extras, faltas, atrasos e banco de horas, preparando as informações para envio ao escritório contábil e realizando a conferência posterior da folha de pagamento. Atuará ainda na conferên…