Quais serão seus desafios: Suporte no agendamento de exames demissionais; Controle de documentos rescisórios; Solicitação de levantamentos para emitir a rescisão; Orientações para o colaborador desligado; Demais atividades pertinentes ao setor de desligamentos. O que você precisa ter: Cursando ensino superior em Gestão de RH, Administração ou áreas afins; Conhecimentos em Excel. Tipo de vaga: Efetivo CLT, Estágio Duração do contrato: 12 meses Pagamento: a partir de R$1.000,00 por mês Benefícios…