Tipo de contratação: CLT Modalidade: Presencial Área profissional: RH *Responsabilidades* • Alinhar perfis de vagas com os gestores das áreas (grande volume de vagas especializadas e operacionais (mkt, jurídico, TI) • Realizar todo o processo seletivo do início ao fim(end to end) • Gestão e controle de indicadores de cada processo seletivo. *Requisitos:* Vivência no cargo; Habilidade no uso das ferramentas Linkedin Recruiter, Excel e Canva. *Diferencial* Vivência na seleção de vagas de tecnolog…