Principais responsabilidades: Trabalhar em conjunto com a equipe de RH, prestando suporte na gestão e administração de todo o quadro de funcionários; Realizar a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de recursos humanos; Compilar, atualizar e manter organizados os registros dos funcionários nas pastas físicas e digitais; Conduzir o processo de integração dos novos colaboradores, dando orientações referentes a contrato …