Analista de RH Ii com ênfase Gestão de Performance e Indicadores
Tupy
Descrição da Vaga
A área de Remuneração & Performance Corporativa é responsável por garantir que a remuneração e a gestão da performance na Tupy estejam estrategicamente alinhadas aos objetivos de negócio, à cultura organizacional e ao desenvolvimento sustentável da companhia. Atuamos de forma corporativa, transversal, estratégica e integradora, garantindo direcionamento, governança e consistência das práticas em todas as Unidades de Negócio e geografias da empresa. Responsabilidades e atribuições Buscamos um(a)…
Publicado há 15 horas
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