A área de Desenvolvimento Organizacional tem a responsabilidade de traçar estratégia de desenvolvimento de pessoas de forma corporativa nos temas de Diversidade & Inclusão, Sucessão, Educação Corporativa, Talent, Clima e Cultura. Responsabilidades e atribuições Apoiar os Parceiros de Negócios Corporativos em atividades como: - monitoramento do clima organizacional na geração de indicadores para clientes internos. - orientar os gestores sobre as ferramentas de Gestão de Pessoas. - suporte aos pr…