Executar e garantir a eficiente execução dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e de cargos e salários. Atuar como ponto focal para a administração de pessoal nos processos de admissão, folha de pagamento, ponto e benefícios terceirizada via BPO, assegurando a conformidade legal, a qualidade dos serviços e um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Conduzir integralmente os processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil das vagas em conjunto …