Conduzir processos de recrutamento e seleção conforme políticas e procedimentos internos. Ser responsável pelo onboarding, processo estratégico de integração de novos colaboradores, focados em adapta-los a cultura, processos, ferramentas e equipe da empresa. Organizar e acompanhar treinamentos in Company, levantamento de consultorias e profissionais capacitados. Elaborar e atualizar controles, relatórios e apresentação em Excel e Power Point. REQUISITOS : - Formação superior em RH, Psicologia, …