Analista de Diversidade e Inclusão - Seu maior desafio é garantir a efetividade das ações de inclusão, promovendo a conscientização e o engajamento de todos os colaboradores, além de acompanhar indicadores e propor melhorias contínuas nas políticas institucionais. Sua principal atividade é desenvolver e monitorar programas, projetos e treinamentos que fortaleçam a cultura de diversidade e inclusão, assegurando a criação de um ambiente mais equitativo e representativo. Responsabilidades e atribu…