ATRIBUIÇÕES: Triagem de currículos e pré-seleção de candidatos. Agendamento e condução de entrevistas. Aplicação de dinâmicas de grupo. Atualização e manutenção de banco de dados de candidatos. Apoio na elaboração de relatórios de performance do recrutamento. Comunicação contínua com candidatos e gestores. REQUISITOS: Cursando Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência em recrutamento e seleção (desejável). Habilidade em lidar com volume de vagas e prazos apertados. Excelentes hab…