SUPERVISOR DE RH - Coordenar atividades de Clima Organizacional. Assegurar a execução de processos com qualidade, cumprimento de prazos e alinhamento às estratégias organizacionais. Analisar dados e KPIs de RH, propondo melhorias. Atuar com dinamismo e autonomia, garantindo interação efetiva com lideranças. Criar e gerir programas de treinamento e desenvolvimento de liderança. Desenvolver e aplicar estratégias de talent acquisition, promovendo a atração, seleção e retenção de talentos. Construi…