Responsável por executar e analisar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa. Envolve desde a admissão até o desligamento de colaboradores, passando pela gestão da folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e outras atividades relacionadas à administração de pessoal. - Processamento da Folha de Pagamento: Elaborar, calcular, conferir e contabilizar a folha de pagamento, incluindo salários, adicionais, desco…