Responsabilidades do Cargo: - Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO): Implementar e gerenciar iniciativas que promovam o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores, alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa. - Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Criar, coordenar e acompanhar programas de treinamento e capacitação, visando o aprimoramento das habilidades dos colaboradores e o aumento da performance organizacional. - Planos de Desenvolvimento Individual (PDI): Desenvo…