- Conduzir processos de recrutamento e seleção para clientes, garantindo alinhamento entre perfil, contexto do negócio e qualidade das entregas;

- Realizar alinhamento de vagas com clientes, estruturando perfil, estratégia de busca e abordagem de mercado;

- Atuar com hunting ativo e mapeamento de mercado, identificando e abordando profissionais aderentes;

- Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres com análise e recomendação;

- Gerenciar o pipeline de candidatos e acompanhar indicadores dos processos;

- Manter comunicação frequente com clientes, atualizando status e apoiando a tomada de decisão;

- Apoiar etapas de proposta, negociação e fechamento, garantindo alinhamento entre cliente e candidato;

- Contribuir com inteligência de mercado e melhoria contínua dos processos de recrutamento.