Responsabilidades 

• Analisar, revisar e controlar contratos administrativos e operacionais;
• Avaliar riscos contratuais e regulatórios, propondo medidas preventivas e corretivas;
• Garantir a conformidade de documentos regulatórios (licenças, alvarás, certidões, entre outros);
• Elaborar e revisar manuais internos, códigos de conduta e informativos de compliance;
• Apoiar e realizar auditorias internas de processos e documentos;
• Monitorar prazos e validade de documentos legais e regulatórios;
• Interagir com áreas internas para garantir o cumprimento de requisitos legais e normativos;
• Apoiar treinamentos e ações de conscientização sobre compliance e boas práticas internas;
• Realizar tarefas de acordo com a solicitação da liderança e mediante as necessidades da empresa.

Requisitos 

• Ensino superior completo em Administração, Direito ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em contratos, análise de riscos e documentos regulatórios;
• Vivência na área de compliance, com elaboração de manuais e políticas;
• Conhecimento da legislação aplicável a licenças e funcionamento de empresas.

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Senso de organização e perfil analítico;
• Diferencial: Conhecimento em LGPD e/ou normas ISO de compliance.