No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Administrativo para atuar na região de Rancho Queimado - SC! Responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar a equipe administrativa, incluindo recepcionistas, operadores de caixa, assistentes administrativos e outros funcionários relacionados, assegurando que as tarefas sejam executadas com eficiência e dentro dos prazos estabelecidos. Garantir que todos os processos administrativos, como faturamento, controle de estoque, compras, e processamento de folhas de pagamento, sejam realizados de acordo com as normas do hotel. Assegurar que todos os registros financeiros, administrativos e operacionais estejam atualizados, precisos e sejam mantidos de acordo com as normas internas e regulatórias. Fornecer suporte à gerência geral do hotel, preparando relatórios, analisando dados operacionais e sugerindo melhorias para a eficiência e qualidade do serviço. Supervisionar o processo de compras, desde a solicitação até a recepção de materiais, garantindo que o hotel mantenha os níveis adequados de estoque e que as compras sejam realizadas com eficiência e dentro do orçamento. Negociar e gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviços, garantindo que os termos sejam cumpridos e que o hotel receba produtos e serviços de alta qualidade. Assegurar que todas as operações do hotel estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, incluindo normas de saúde e segurança, legislação trabalhista e requisitos fiscais. Atuar na resolução de problemas administrativos e operacionais, respondendo de forma rápida e eficaz para minimizar impactos na operação do hotel.Requisitos:Ensino Médio acrescido de Curso Profissionalizante e/ou Superior em andamento4 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.