No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Marketing Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições: Interface com Agências de Performance e CRMSer o ponto de contato operacional com as agências de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) Acompanhar a execução das campanhas: criativos ativos, segmentações, orçamento sendo utilizado conforme planejadoCobrar relatórios, otimizações e entregas dentro dos SLAs acordadosParticipar de reuniões de performance com as agências e registrar ações e follow-upsIdentificar desvios de performance e sinalizar proativamente ao Head of Growth antes que virem problemaLevar dúvidas e decisões estratégicas para cima — sem resolver sozinho o que exige alinhamentoAnálise de Performance & Relatórios Consolidar e analisar relatórios semanais e mensais de performance das campanhasMonitorar métricas de aquisição: CPL, CPA, CTR, taxa de conversão por campanha e canal, ROASIdentificar padrões: quais canais, segmentos e criativos performam melhor — e formular hipóteses sobre o porquêProduzir relatórios claros e acionáveis para o Head of Growth — não apenas compilar númerosManter dashboards de acompanhamento atualizados (Looker Studio ou similar)Fazer benchmarking de campanhas: comparar resultados entre períodos e referências de mercadoCRM & Funil de Aquisição ​​Entender o fluxo completo de um lead: campanha → landing page → CRM → nutrição → qualificação → vendas​Acompanhar a qualidade dos leads gerados: volume, taxa de qualificação e conversão em MQLIdentificar quando campanhas estão gerando volume sem qualidade — e propor ajustes de segmentação ou ofertaApoiar o Growth Ops na alimentação e higiene de dados de leads no CRMConhecer os conceitos de lead scoring, réguas de nutrição e automação — mesmo sem operá-los diretamenteInterface com o time de vendas para coletar retorno qualitativo sobre os leads geradosTestes & Otimização Apoiar o planejamento e acompanhamento de testes A/B de criativos, copies e landing pagesRegistrar e organizar aprendizados de testes — construindo base de conhecimento do que funcionaIdentificar oportunidades de SEO / AEO / GEO nos sites da empresaSugerir hipóteses de teste com base em dados — não apenas executar o que é pedidoAcompanhar performance de landing pages e sinalizar oportunidades de CRO ao Growth Ops Organização & Documentação Manter organizada a biblioteca de criativos, copies e materiais de campanhasDocumentar processos, fluxos de briefing e padrões de acompanhamento de agênciasRegistrar histórico de campanhas para facilitar onboarding de novos membros e continuidadeApoiar o Head of Growth na preparação de apresentações e relatórios executivosRequisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: ComercialTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Totalpass;Zenklub.