Responsabilidades e atribuições:

Auxiliar no cadastro e na admissão de novos colaboradores; Realizar atualizações e registros na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social); Prestar atendimento de primeiro nível aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientações básicas; Operacionalizar e acompanhar o controle de ponto eletrônico, incluindo alimentação e atualização de planilhas; Apoiar a gestão de benefícios, incluindo a entrega de cartões, vale-transporte e crachás de acesso; Manter organizados e atualizados os arquivos e prontuários de colaboradores ativos e desligados; Prestar suporte operacional ao processo pertinente à demissão, incluindo recolhimento de assinaturas e documentação; Apoiar a realização da integração de novos colaboradores; Realizar levantamento de informações pertinentes à área, bem como realizar demais atividades correlatas e inerente ao cargo.

Requisitos e qualificações:

Ensino Médio completo ou superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Domínio pacote Office – Excel; Conhecimento em TOTVS - Sistema Data Sul, será considerado diferencial; Proatividade e habilidade para lidar com múltiplas demandas de forma organizada e eficiente.