Buscamos um Tech Lead com boa capacidade de análise, hands-on, senso de urgência, resiliência, proatividade, espírito de equipe e principalmente com visão de dono do negócio. Um profissional que queira agregar valor ao nosso propósito! :)

Principais atividades: 

Atuar no dia a dia de projetos inovadores do time de Fábrica de Software da Regazzo, desenvolvendo soluções para os mais diversos segmentos de mercado atendidos pela empresa. 

Você irá participar de construção e modelagem de soluções junto aos Arquitetos, apoio no time comercial, apoio no time de desenvolvimento e na gestão/liderança de pessoas. Buscamos alguém que seja incomodado com o “bom” e busque sempre o ótimo! Buscamos pessoas que sejam menos apaixonadas pelo código e mais pela solução que vamos entregar para nossos clientes. 

Competências obrigatórias 

· Descritivo e diagramação técnica de sistemas e projetos 

· Conhecimento em conceitos de arquitetura de microservicos e Design Patterns  

· Mandar bem em SpringBoot ou .Net Core 

· Experiência em produtos e componentes Cloud da AWS 

· Experiência APIs REST, verbos HTTP e Response Codes 

· Experiência no uso de aplicações em Kubernetes 

· Conhecimentos em Banco de Dados Oracle / Sql Server / Postgres 

· Vivência em projetos com Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban) 

· Vivência como desenvolvedor Full-Stack em Java ou .Net no passado 

Quais serão os requisitos diferenciais para este cargo?  

· Experiência com sistemas industriais (MES / MRP / LIMS / PIMS) 

· Experiência em desenvolvimento de Microservices 

· Experiência com sistemas distribuídos e integração via eventos com Kafka 

· Conhecimento de NodeJS  

· Conhecimentos em Banco de Dados NoSQL (ex: DynamoDB, Elasticsearch) 

· Experiência com algum sistema de mensageria baseado em Kafka (Cloud ou OnPremisses) 

· Conhecimento em arquiteturas event-driven e data-driven  

É necessário ter: 

· Pelo menos 5 anos de experiência no mercado profissional 

· Perfil autodidata 

· Perfil de líder 

· Inglês intermediário 

Soft Skills esperados: 

· Boa capacidade de comunicação e interpretação de dados 

· Organização pessoal de atividades e metas 

· Capacidade de liderança 

· Busca por excelência e qualidade contínua 

Mas por que devo entrar para o time? 

· Empoderamos bons exemplos — Feedback entre colaboradores; 

· Temos uma gestão presente e pronta para ouvir novas sugestões; 

· DevTalks, Hacktons e outros eventos técnicos internos! 

· Projetos por tempo Indeterminado;