Empresa consolidada no segmento de engenharia busca um(a) Gerente de Projetos Sênior para assumir uma posição estratégica de liderança, com atuação integrada nas áreas de operações, gestão organizacional, planejamento e relacionamento com clientes. A posição é voltada para um gestor com visão sistêmica do negócio, sólida experiência em gestão de crise e capacidade de atuar estrategicamente e operacionalmente em uma estrutura dinâmica, enxuta e em fase de transformação e crescimento sustentável! Buscamos um profissional com maturidade, forte capacidade de gestão, visão de longo prazo e habilidade para integrar pessoas, processos, operação, mercado e estratégia, contribuindo diretamente para o fortalecimento e evolução da companhia. 

Principais responsabilidades: Liderar a operação da empresa de forma integrada, com visão estratégica e operacional do negócio; Atuar diretamente na gestão e desenvolvimento das equipes internas e parceiros externos; Estruturar, acompanhar e otimizar processos operacionais, comerciais e gerenciais; Participar da definição estratégica de novos serviços, estudos de viabilidade e posicionamento de mercado; Desenvolver e fortalecer relacionamento com clientes e parceiros estratégicos; Garantir acompanhamento de indicadores financeiros e operacionais; Atuar com foco em crescimento sustentável, rentabilidade e escalabilidade da operação; Apoiar processos de governança, prestação de contas e evolução da gestão da empresa; Garantir alinhamento entre planejamento estratégico e objetivos da empresa; Atuar de forma próxima à operação, mantendo forte capacidade de execução e resolução de problemas; Atuar na coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo alinhamento entre áreas técnicas, comerciais e institucionais; Realizar o controle de escopo, cronograma e entregas, assegurando o cumprimento dos prazos estratégicos; Implementar e manter metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban ou similares) para garantir previsibilidade e eficiência; Controlar indicadores de performance, utilizando ferramentas de gestão e visualização de dados (Power BI, Excel, entre outros); Garantir a governança dos projetos e reportar status para lideranças e stakeholders.

Requisitos Obrigatórios:

Ensino superior em Administração, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, ou áreas afins. Conhecimento prático em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban, entre outros); Domínio de ferramentas como Excel avançado, PowerPoint, MS Project, Power BI ou similares; Habilidade para gerir múltiplos projetos simultaneamente com visão sistêmica e foco em resultado; Facilidade de comunicação, organização e resolução de problemas complexos; Experiência sólida em liderança, gestão e desenvolvimento de pessoas; Vivência relevante em gestão operacional; Forte visão estratégica, comercial e financeira;

Diferenciais:

Pós graduação em Gerenciamento de Projetos; Conhecimento em Planejamento; Habilidades Comportamentais: Perfil executivo com postura madura e equilibrada; Visão sistêmica e estratégica do negócio; Forte senso de dono e responsabilidade; Capacidade de liderança próxima, colaborativa e desenvolvedora; Perfil hands-on, com alta capacidade de execução; Boa capacidade relacional, facilidade para atuar em equipe e inteligência emocional; Postura ética, transparente e confiável; Adaptabilidade e resiliência em ambientes de transformação; Foco em crescimento sustentável e construção de longo prazo; Organização, disciplina e orientação para resultados consistentes.