Responsabilidades  Efetuar todos os processos relacionados à admissão (inclusive E-Social); Efetuar todo o processo de férias (Inclusive Esocial); Auxiliar no processo de rescisão; Preparar documentação de Faturamento, quando solicitado; Realizar todos os lançamentos de folha de pagamento; Controlar as faltas e atrasos de jovens aprendizes e estagiários; Cobrar e controlar do Financeiro os pagamento diversos do setor (VT e VA); Lançar, realizar manutenção e processamento do ponto eletrônico; Lançar atestados e controlar afastamentos pelo INSS, bem como o envio das informações para o E-Social; Atendimento aos colaboradores; Acompanhar atividades dos menores aprendizes; Cobrar preenchimento e correção cartão ponto manual; Acompanhar e atender aos chamados administrativos e e-mail do DP; Agendar exames médicos de saúde ocupacional; Efetuar todo o processo relacionado a vale alimentação/refeição; Efetuar todo o processo relacionado a vale transporte; Executar o controle dos estagiários Requisitos  Experiência comprovada (mínimo de 1 ano) na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos com foco em DP. Conhecimento sólido da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação previdenciária vigente. Proficiência na utilização de sistemas de folha de pagamento (Protheus - TOTVS). Familiaridade com o processo de envio de informações ao eSocial e demais obrigações acessórias relacionadas. Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para criação de planilhas de controle, fórmulas e análise de dados. Formação superior ou técnica completa/cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Capacidade de interpretar e aplicar normas e procedimentos internos e externos com atenção aos detalhes. Habilidades  Legislação Trabalhista (CLT) Cálculo de Folha de Pagamento eSocial Sistemas de Departamento Pessoal Excel Intermediário a Avançado Cálculo de Rescisão Contratual Gestão de Benefícios Cálculo de Encargos Sociais Tratamento de Ponto Eletrônico